为深入实施“人才强校”战略，加快能源资源特色世界一流大学建设步伐，完善“强工、厚理、兴文、拓医、育新”的学科发展布局，11月21日，由中国矿业大学人力资源部主办、人文与艺术学院承办，经济管理学院、公共管理学院、马克思主义学院、外国语言文化学院、建筑与设计学院、体育学院参与，图书馆协办的中国矿业大学2020年高层次人才“越崎论坛”兴文学科群分论坛在南湖校区图书馆一层报告厅开幕。

中国矿业大学副校长卞正富，人力资源部、人文社会科学处等部门领导，中国矿业大学所属文科群各二级学院——经济管理学院、公共管理学院、马克思主义学院、外国语言文化学院、建筑与设计学院、体育学院和人文与艺术学院学院负责人出席此次论坛，各相关学院系所长和部分研究生代表积极参与此次论坛。人文与艺术学院院长史修永主持论坛开幕仪式。

此次论坛采取线下和线上结合的形式，在中国矿业大学南湖校区图书馆报告厅和腾讯会议同时进行。特邀来自英国、比利时、日本、新加坡等海内外23所知名高校的30余位优秀学者共同参加。

开幕式上，中国矿业大学副校长卞正富教授致辞，他重点指出“矿大是一所有历史、有故事的大学。”并讲述了近代工矿泰斗、校董孙越崎先生为中国能源事业和我校发展作出的杰出贡献以及张广石等杰出校友在矿大历史变迁中的求学历程的故事。他还认为，“矿大是一个有理想、有担当的大学；矿大是一个能创新、能成事的大学”。矿大自成立起就以“教育英才，备物质建设之先锋；从事研究，求吾国学术之独立”作为历史责任，以服务国家、造福人民为神圣使命，进入新时代，矿大人又提出了四个承载的自觉追求。随后，卞校长介绍了我校提出“兴文”学科布局的背景以及“兴文”在整个学校发展中的重要作用，并诚挚邀请青年才俊和各类人才结缘矿大、选择矿大，成就自己、服务国家，为我校建设成能源资源特色世界一流大学和国家未来能源事业发展贡献才智和力量。

开幕式后，中国矿业大学人力资源部副部长刘鹏向参会嘉宾介绍学校相关人才政策、人文社科处副处长张矛矛就矿大人文社会科学研究概况进行报告。刘鹏副部长从矿大办学历史、开放办学、师资队伍、学科水平、科研水平、校园风景、徐州简介七个方面介绍矿大和徐州。他重点对人才政策进行深入解析，从人才引进前、引进中、引进后三个阶段，表明矿大生态链式人才引培模式做到了科学规划、明确条件，拓宽渠道、双倍效率，注重培养、快速发展的要求。同时他从购房无忧、入学无忧、发展无忧、发展标杆四个方面，解析了矿大人才政策的优势。

张矛矛副处长，通过列举近几年矿大人文社科研究成果，比对各学院学科分布、立项，从科研推动、精准服务方面介绍了矿大科研情况。她重点对矿大六个省部级文科类科研平台和三个智库进行介绍，同时从双一流建设、十四次党代会和兴文战略高层论坛三个方面介绍了矿大的“兴文战略”，并在报告最后以六大任务、三项保障表明了矿大对人文社科的未来展望。

随后，五位与会学者代表就其学术研究和职业发展进行分享交流。来自经济管理学院的田章朋副教授以“加入矿大实现人生理想”为主题，详细介绍了矿大经济管理学院的学院概况、学术环境、人才培养以及与外校交流合作等方面的发展状况，并结合自身入职以来取得的成就，通过切身体会表现出矿大对人才的高度重视。人文与艺术学院教师蔡士林作“逐梦矿大，不负韶华”主题分享，从本学院师资力量、专业及学科建设三个方面展现了人文与艺术学院的风采，将矿大为其发展提供的帮助与其在矿大取得的学术成果相结合，对与会学者的积极加入表示热烈欢迎。

来自兰州大学的王超博士，作“矿大分享三部曲：传承·印象·畅想”交流分享，从矿大的历史传承、对矿大的第一印象以及未来在矿大的职业畅想三个方面展开讲述，王超博士分享过程中讲到他对矿大的第一印象便是“与人有温度、立事有高度、环境有风度”，表达了对矿大的热爱并希望将来能够在矿大找到自身定位，服务矿大。来自厦门大学的储斌博士通过“调整、适应、融合、发展、守正、创新”六个关键词表达了对自身发展的期望和自身与矿大的融合方向。来自英国格拉斯哥大学的张丽莹博士进行求学体会及未来期望分享，从时间维度讲述了矿大外文学院曾经、当下的发展状况，并展望未来，期望矿大在未来能够培养一批具有中国情怀、国际视野、跨文化沟通能力的“外语+”人才。

据悉，“兴文学科群”分论坛是本届高层次人才“越崎论坛”四个分论坛之一，旨在汇聚和吸引来自马克思主义理论、管理、经济、行管、土管、应急管理、教育经济与管理、文学、法学、外国语言文学、新闻传播学、设计、建筑、音乐、美术、体育等学科专业方向的学者到学校建功立业，从而推动实现矿大“汇聚一流学者，打造一流文科，建设一流大学”的发展目标。